本文將圍繞“VI手冊設(shè)計:品牌形象全方位規(guī)劃”這個主題進(jìn)行闡述。首先介紹什么是VI,接著從VI設(shè)計原則、VI設(shè)計的流程以及VI規(guī)劃的常見誤區(qū)三個方面對VI手冊設(shè)計進(jìn)行詳細(xì)的闡述,最后對全文進(jìn)行總結(jié)歸納。
VI,即Visual Identity的縮寫,指的是可視化識別系統(tǒng),是企業(yè)形象傳播的一種方式。而VI設(shè)計的核心就是要凸顯企業(yè)的形象和品牌特征。所以,VI設(shè)計需要遵循以下設(shè)計原則:
1. 一致性:所有的企業(yè)形象元素都要在各個場合下保持一致,要保持統(tǒng)一的色彩、形狀、大小、排版等;
2. 可辨識性:設(shè)計要突出唯一性,使人們在看到這些元素的時候,能夠輕松地辨認(rèn)這些元素與其他企業(yè)形象元素的不同之處;
3. 適應(yīng)性:VI的設(shè)計要具有可適應(yīng)性,即能各種表現(xiàn)形式下表現(xiàn)出應(yīng)有的效果;
4. 層次性:VI設(shè)計要根據(jù)不同的需求和效果,有序地構(gòu)造各種形態(tài)和層次的設(shè)計。
VI設(shè)計要遵循這些原則,才能讓企業(yè)形象在全方位的展示中更佳完美地體現(xiàn)出來。
VI設(shè)計的過程一般分為七個步驟。
第一步:品牌戰(zhàn)略分析。根據(jù)企業(yè)自己的特點和行業(yè)情況制定相應(yīng)的品牌策略和目標(biāo);
第二步:VI設(shè)計規(guī)劃。確定VI設(shè)計的方向與設(shè)計的理念,如何在不同場合下使用VI元素等;
第三步:VI圖形標(biāo)識設(shè)計。設(shè)計企業(yè)的視覺標(biāo)識和標(biāo)志,保證其具有代表性;
第四步:VI中的字體、顏色和排版設(shè)計。字體和顏色的選擇能夠恰當(dāng)?shù)胤从称髽I(yè)的特色;
第五步:VI應(yīng)用設(shè)計。根據(jù)設(shè)計原則運用VI元素進(jìn)行各種應(yīng)用,如海報、名片等;
第六步:VI實施的指南。詳細(xì)說明VI元素的應(yīng)用范圍、注意事項等,以便于落實;
第七步:VI元素的監(jiān)控和更新。經(jīng)常對VI元素進(jìn)行監(jiān)控和更新,以提升企業(yè)形象。
在VI規(guī)劃的實踐中,容易出現(xiàn)的誤區(qū)主要有以下三點。
一是不注重VI的“整體形象感”。VI設(shè)計要從總體上出發(fā),將各個部分整合起來,考慮VI元素之間的搭配、統(tǒng)一性和可辨識性;
二是設(shè)計過度注重“時尚元素”,而忽略VI的“經(jīng)典感”。VI設(shè)計的時尚元素確實能夠吸引人們的眼球,但是過分追求時尚元素往往難以持久,而VI的標(biāo)志性元素應(yīng)該有著較長的生命周期;
三是隨意性地變更VI元素而不帶規(guī)劃的。新VI元素的變更需要遵循一定的程序,包括重新規(guī)劃、審核、確認(rèn)等。呈現(xiàn)VI元素的標(biāo)準(zhǔn)是必須有明確的VI規(guī)劃并在其框架中進(jìn)行變更。
總結(jié):通過本文的講述,我們了解到VI是一個企業(yè)塑造品牌形象的關(guān)鍵元素,需要依據(jù)設(shè)計原則進(jìn)行VI手冊的設(shè)計。同時,在VI規(guī)劃過程中,我們要注意這些常見誤區(qū),以避免設(shè)計上的差錯??傊?,VI的設(shè)計需要考慮到企業(yè)形象的全方位需求,并且需要從總體上進(jìn)行規(guī)劃。
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