在线天堂中文www视软件_亚洲天堂成人在线观看_国产又粗又猛又黄又爽的视频_午夜中文字幕福利视频网站

聯(lián)合創(chuàng)智品牌標志商標設計公司
深圳logo設計及vi設計公司

聯(lián)合創(chuàng)智品牌標志商標設計公司
所在位置: 首頁 > 新聞 > 桂林vi設計公司 > vi設計案例_優(yōu)秀VI設計案例,讓品牌更具吸引力

vi設計案例_優(yōu)秀VI設計案例,讓品牌更具吸引力

2023-07-13

vi設計案例

在當今日益競爭的市場中,企業(yè)需要更好地展示自己的品牌形象。其中重要的一環(huán)就是VI設計。優(yōu)秀的VI設計可以塑造品牌形象,提高品牌知名度和美譽度。本文將從三個方面對優(yōu)秀VI設計案例進行探討,幫助您更好地了解如何讓品牌更具吸引力。

一、觸覺與視覺上的滿足

一種好的VI設計應該可以讓消費者產(chǎn)生觸覺和視覺上的滿足感。這意味著我們需要注重設計的細節(jié)和材質(zhì)的選擇。因此,在選擇設計元素時,需要設計師考慮到整體搭配的和諧性和對用戶感官的刺激。下面看看這個例子:日本知名服裝品牌Uniqlo,其VI設計標志是一個棕色紅色方格,在廣告和店面的布置上也大量采用紅色、棕色和米色等暖色系。這種溫暖的色彩不僅可以提高消費者的好感度,而且可以在視覺上及時傳遞出品牌信息。

同時,在VI設計的細節(jié)方面,也需要達到視覺和觸覺上的統(tǒng)一。例如,字體的選擇可以增加設計的復雜度和文化內(nèi)涵,設計的方案可以準確傳達品牌愿景。而在紙張和印刷工藝等方面,材料的選擇也可以為品牌帶來獨特的體驗。Uniqlo的紙袋、購物袋都是采用高檔的紙張和印刷工藝制作而成,給人以高質(zhì)感的觸感,更能帶來品牌形象的提升。

總之,在設計VI時,要著眼于設計元素的搭配和細節(jié)的處理,以達到視覺和觸覺上的整體統(tǒng)一。

二、設計的延伸性與創(chuàng)新性

一個品牌的VI設計需要具有延伸性和創(chuàng)新性。當品牌在發(fā)展過程中需要更多的建立和推廣時,VI設計創(chuàng)新的延伸性顯得尤為重要。例如,McDonald's已經(jīng)建立了非常成功的VI設計形象。其標志性的“金色拱門”、黃色的"M"和紅色的背景顏色,構成了一個鮮明的品牌形象。而在未來的擴展過程中,品牌設計師通過VI設計推出了McDonald's咖啡的壺型和“大胃王比賽”,它們的VI設計仍然被協(xié)調(diào)得很好,整體非常和諧。這種設計的延伸是創(chuàng)新VI設計的重要體現(xiàn)。

創(chuàng)新性因素在眾多品牌中也非常重要。在如今激烈的市場競爭中,企業(yè)需要不斷創(chuàng)新,吸引消費者的眼球。例如,阿迪達斯推出了Futurecraft的3D打印鞋。這種設計具有創(chuàng)新性,不僅使用了前沿的3D打印技術,而且在運動鞋的設計上,靈活運用了品牌的標志性三條紋元素,讓人眼前一亮。

可以看到,VI設計的延伸性和創(chuàng)新性不僅可以幫助品牌在維護現(xiàn)有形象的同時擴大品牌影響,還可以彰顯品牌的創(chuàng)新精神,吸引消費者的目光。

三、設計的可識別性

VI設計的一個重要目標是增強品牌的可識別性。設計師應該保持品牌的一致性,并在所有設計元素中展現(xiàn)品牌的本質(zhì)和特征。在一些品牌的VI設計中,只是對原有設計進行了精細調(diào)整,并沒有大的變動,更引人注意的是品牌經(jīng)久不衰的標志性,例如IBM,這個藍色的標志在60多年間幾乎沒有變化過。這個標志性已經(jīng)根深蒂固的深入人心,成為了長期傳承的設計風格;而Apple公司的VI設計更加強調(diào)的是都一些隱晦的標志性元素。例如,Mac電腦的開機聲,這種聲音與其產(chǎn)品的開放性、創(chuàng)新性以及人本主義精神相得益彰。這些都是設計方案的核心價值所在。

可識別性的設計方案可以增加消費者的好感度,同時也使自己的品牌在市場中更加顯眼。這也是VI設計的一個重要目標。

總結:VI是品牌形象設計中最重要的設計之一。本文從視覺觸覺上的滿足、設計的延伸性與創(chuàng)新性以及設計的可識別性三個方面闡述了構建優(yōu)秀VI設計的一些關鍵點,希望能對您在創(chuàng)造自己品牌形象方面帶來一些有用的啟示。



介紹完“vi設計案例”,下面是UCI深圳logo設計公司案例分享:


vi設計案例配圖為UCI logo設計公司案例

vi設計案例配圖為UCI logo設計公司案例


本文關鍵詞:vi設計案例

聲明:本文“ vi設計案例_優(yōu)秀VI設計案例,讓品牌更具吸引力 ”信息內(nèi)容來源于網(wǎng)絡,文章版權和文責屬于原作者,不代表本站立場。如圖文有侵權、虛假或錯誤信息,請您聯(lián)系我們,我們將立即刪除或更正。
做品牌直接找總監(jiān)談
總監(jiān)一對一免費咨詢與評估
點擊咨詢總監(jiān)
相關案例
RELATED CASES
總監(jiān)微信

總監(jiān)微信咨詢 舒先生

業(yè)務咨詢 舒先生

業(yè)務咨詢 付小姐