作為一種重要的營(yíng)銷手段,包裝設(shè)計(jì)在近年來(lái)越來(lái)越受到企業(yè)的重視。但是,對(duì)于包裝設(shè)計(jì)師的薪酬待遇一直都是一個(gè)謎語(yǔ)。本文將從需求量、工作內(nèi)容以及行業(yè)影響力三個(gè)方面,揭示包裝設(shè)計(jì)師的實(shí)際薪酬?duì)顩r。
隨著電商、零售、快消等行業(yè)快速發(fā)展,包裝設(shè)計(jì)的市場(chǎng)需求量越來(lái)越大。而與此同時(shí),也出現(xiàn)了越來(lái)越多的從事包裝設(shè)計(jì)行業(yè)的人。根據(jù)智聯(lián)招聘的數(shù)據(jù)顯示,2019年全國(guó)范圍內(nèi)共有1,921個(gè)包裝設(shè)計(jì)師招聘職位,同比增長(zhǎng)了14.9%。同時(shí),包裝設(shè)計(jì)師的平均薪資水平也隨之呈現(xiàn)上升趨勢(shì)。
根據(jù)51job的數(shù)據(jù)顯示,包裝設(shè)計(jì)師崗位薪資普遍在7-15K之間。而在一線城市,如北京、上海、深圳等地區(qū),由于市場(chǎng)需求量更大、競(jìng)爭(zhēng)更激烈,包裝設(shè)計(jì)師的薪資水平也相對(duì)較高,在10-20K之間。
除此之外,有些設(shè)計(jì)師選擇作為自由職業(yè)者獨(dú)立開展包裝設(shè)計(jì)師的工作,他們的收入往往能夠更加靈活地調(diào)節(jié)。由于與企業(yè)建立合作的不確定性因素,這些設(shè)計(jì)師的月收入往往會(huì)受到設(shè)計(jì)任務(wù)數(shù)量、任務(wù)難度、設(shè)計(jì)質(zhì)量等因素的影響。
當(dāng)下,市場(chǎng)上對(duì)于包裝設(shè)計(jì)的工作內(nèi)容都有一定的要求,它不僅僅是簡(jiǎn)單的繪制貼圖,更注重于融合整個(gè)品牌的營(yíng)銷理念,通過(guò)包裝設(shè)計(jì)來(lái)實(shí)現(xiàn)品牌之間的區(qū)分度。在這樣的背景下,包裝設(shè)計(jì)師的責(zé)任更加重大,包括品牌文化和目標(biāo)受眾群的分析、交流確立客戶想法、統(tǒng)籌各項(xiàng)資源成本、結(jié)合生產(chǎn)工藝考慮成品質(zhì)量等。
部分包裝設(shè)計(jì)需要建立相應(yīng)的視覺(jué)系統(tǒng)來(lái)實(shí)現(xiàn)不同規(guī)格和不同物料的產(chǎn)品統(tǒng)一性,例如顏色、各個(gè)元素的尺寸、圖案的遮蓋面積、圖標(biāo)尺寸等等,這些對(duì)于一個(gè)設(shè)計(jì)師來(lái)說(shuō)都是需要面對(duì)的決策。在這樣的工作環(huán)境中,設(shè)計(jì)師們的崗位責(zé)任和薪酬也大大提高。
由于當(dāng)前各行業(yè)對(duì)于包裝設(shè)計(jì)的重視程度不同,導(dǎo)致了包裝設(shè)計(jì)的薪酬待遇存在一定程度的波動(dòng)性,同時(shí)也也說(shuō)明包裝設(shè)計(jì)師待遇的空間也相應(yīng)更大。
在當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的情況下,許多知名企業(yè)為了區(qū)別于其同行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,更加注重品牌的創(chuàng)新和包裝設(shè)計(jì)的功能性。相應(yīng)的,許多知名的包裝設(shè)計(jì)公司開始在商業(yè)戰(zhàn)略和品牌建立過(guò)程中扮演越來(lái)越重要的角色。
在這一背景下,一些包裝設(shè)計(jì)公司的掙錢機(jī)會(huì)也大大增加,而設(shè)計(jì)師也因此受益,公司愈加注重才能出眾的設(shè)計(jì)師,以滿足如今嚴(yán)謹(jǐn)要求的高標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)也可是公司獲得更高的產(chǎn)出效率和更優(yōu)越的口碑。
在包裝設(shè)計(jì)人才相對(duì)少的情況下,行業(yè)對(duì)于專業(yè)技能的人才保有更具體的需求,因此人才的綜合素質(zhì)變得更加重要。在目前形勢(shì)下,一方面,必須掌握過(guò)硬的專業(yè)技能,另外,也必須具備較強(qiáng)的溝通能力、獨(dú)立思考的能力、深遠(yuǎn)的視野能力等綜合素質(zhì)才能在此行業(yè)有所發(fā)展。
總結(jié):
綜上所述,包裝設(shè)計(jì)師要具備足夠的專業(yè)技能和過(guò)硬的綜合素質(zhì)才能在此行業(yè)獲得更高的薪資水平。而總的來(lái)說(shuō),隨著市場(chǎng)需求的增大和對(duì)于包裝設(shè)計(jì)師的要求不斷升級(jí),包裝設(shè)計(jì)師的行業(yè)前景相對(duì)較為樂(lè)觀。
介紹完“包裝設(shè)計(jì)薪酬”,下面是UCI深圳logo設(shè)計(jì)公司案例分享:
包裝設(shè)計(jì)薪酬配圖為UCI logo設(shè)計(jì)公司案例
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本文關(guān)鍵詞:包裝設(shè)計(jì)薪酬